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O Núcleo de Jovens Profissionais da Água (JOPA) da APDA está a organizar a 4.^ª edição do Programa de Mentoria, prevista para iniciar no primeiro trimestre deste ano. As condições são semelhantes às das edições anteriores e as inscrições para mentores e mentorados já estão disponíveis. Podem candidatar-se todos os profissionais do setor da água interessados.
O Programa, com duração de nove meses, constitui-se como um instrumento de desenvolvimento profissional, visando desafiar os profissionais seniores do setor da água e/ou os que se dedicam ao seu estudo, colocando-os no papel de Mentores, a contribuir para a capacitação e desenvolvimento profissional dos que se dedicam ao setor há menos tempo (Mentorados). 

A participação nesta iniciativa é de cariz voluntário, não remunerado, dependendo apenas da entrega e disponibilidade dos respetivos intervenientes.

​Principais responsabilidades do Mentorado:

• Preparar o plano de mentoria e partilhar com o Mentor (ex. tópico de debate de cada sessão, questões principais a abordar, local da sessão, duração, entre outros aspetos que se considerem importantes para as sessões);
• Demonstrar interesse, respeito e reconhecimento pelo esforço do Mentor.

Principais responsabilidades do Mentor:

• Rever o plano de mentoria sugerido pelo Mentorado e comprometer-se com o plano acordado;
• Aconselhar e apoiar o Mentorado na tomada de decisões relacionadas com o seu percurso profissional e/ou académico;
• Assumir um compromisso de acompanhamento ao Mentorado;
• ​Procurar esclarecer e orientar o Mentorado.

No entanto, os Mentorados poderão também sugerir Mentores que cumpram com os critérios de elegibilidade definidos e que estejam disponíveis para participar no Programa de Mentoria.

Para qualquer esclarecimento adicional, contacte a organização do programa através dos emails: mentoria.jopa@gmail.com ou geral@apda.pt

Junte-se a nós e contribua para fortalecer e inspirar o futuro do nosso setor!
 
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